保全車業行-17286205
非常新聞查詢公司統一編號,新北市政府,歇業,新北市中和區景平路563號高雄市保全職業工會理事長關治銘指出，保全工會已成為中低收入的工會之一，保全從業人員的薪資計算有3個不同標準的版本，包括勞委會、地方政府和業者都有不同的標準，如實施新工時，保全人員一定會成為中低收入戶，101 ... …
瞭解詳情保全-92966887
長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會籌備會的部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::查詢公司統一編號,福建省金門縣政府,核准設立,金門縣金沙鎮光前里蔡厝1號工時增加，工資一定要連帶調整，其計算公式如下： 保全員最低薪資＝月基本工資+(保全員全月工作時數-182)X月基本工資/240 註：上述月基本工資不得低於法定基本工資(100年為17,880元，101年起調整為18,780元) ... …
瞭解詳情全鋒保全股份有限公司-27702551
保全業(駐衛警)時數，台北市限288小時及薪資計算查詢公司統一編號,核准設立,高雄市政府經濟發展局,高雄市楠梓區常德路92號1樓營業項目,保全業董監事,董事長股數1,董事股數1主題: 回復： 保全業(駐衛警)時數，台北市限288小時及薪資計算 2011-11-24, 1:47 am 是ㄚ 沒有人還不是要連班 ... 且三萬元等於一個人的薪資~ 所以台北市保全 業變得非常乖 而新北市部分~~ 是不得超過312小時~ 意思是大小月都只能做26天 ... …
瞭解詳情長江保全股份有限公司-13107808
保全業勞動條件參考資料(含84條之1約定書範例) - 保全公會系統查詢公司統一編號,核准設立,經濟部中部辦公室,雲林縣斗6市鎮西里8鄰同德街19號1樓營業項目,保全業董監事,董事長股數1,董事股數21.加班費每小時的薪資計算 如下： 加班：勞基法稱為「延長工時」，係指每日超過正常工時之工作時間 ... 加發2 天薪資。保全業勞動條件參考資料，2006/5/11，第8頁，共8 頁，臺北市政府勞工局勞動檢查處 討論三：特別休假如何排定？因保全員每月休假 ... …
瞭解詳情強固保全股份有限公司-12348012
如何計算駐衛保全人員成本與避免惡性競爭 高永昆查詢公司統一編號,核准設立,臺北市政府,台北市大同區延平北路二段202號15樓、15樓之1、12樓之1營業項目,保全業董監事,董事長股數295,董事股數1（一） 駐衛保全員最低成本分析 本分析係依據政府基本工資，以及相關法令計算每一保全 崗哨之最低成本與報價，如實際成交價低於最低成本，則必然有違反法令情事，或有違反《公平交易法》第十九條第三款之妨礙公平競爭行為之嫌 ... …
瞭解詳情高鐵保全股份有限公司-27493294
全國產業總工會 -- 20110126保全員沒「保全」！記者會 新聞稿查詢公司統一編號,核准設立,臺中市政府,台中市北屯區舊社里北屯路390號11樓之3營業項目,保全業董監事,董事長股數1,董事股數400... 政府機關的保全共同供應契約更發現，其依勤務級別將保全員區分成五級，並明訂每一級保全員的薪資 ... ，訂定的標準違反基本工資的規定！一個保全員每月工作 240 小時，依目前最低基本時薪 98 元計算，其薪資 ... …
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高雄市保全職業工會理事長關治銘指出，保全工會已成為中低收入的工會之一，保全從業人員的薪資計算有3個不同標準的版本，包括勞委會、地方政府和業者都有不同的標準，如實施新工時，保全人員一定會成為中低收入戶，101 ... …
瞭解詳情長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會籌備會的部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::
工時增加，工資一定要連帶調整，其計算公式如下： 保全員最低薪資＝月基本工資+(保全員全月工作時數-182)X月基本工資/240 註：上述月基本工資不得低於法定基本工資(100年為17,880元，101年起調整為18,780元) ... …
瞭解詳情保全業(駐衛警)時數，台北市限288小時及薪資計算
主題: 回復： 保全業(駐衛警)時數，台北市限288小時及薪資計算 2011-11-24, 1:47 am 是ㄚ 沒有人還不是要連班 ... 且三萬元等於一個人的薪資~ 所以台北市保全 業變得非常乖 而新北市部分~~ 是不得超過312小時~ 意思是大小月都只能做26天 ... …
瞭解詳情保全業勞動條件參考資料(含84條之1約定書範例) - 保全公會系統
1.加班費每小時的薪資計算 如下： 加班：勞基法稱為「延長工時」，係指每日超過正常工時之工作時間 ... 加發2 天薪資。保全業勞動條件參考資料，2006/5/11，第8頁，共8 頁，臺北市政府勞工局勞動檢查處 討論三：特別休假如何排定？因保全員每月休假 ... …
瞭解詳情如何計算駐衛保全人員成本與避免惡性競爭 高永昆
（一） 駐衛保全員最低成本分析 本分析係依據政府基本工資，以及相關法令計算每一保全 崗哨之最低成本與報價，如實際成交價低於最低成本，則必然有違反法令情事，或有違反《公平交易法》第十九條第三款之妨礙公平競爭行為之嫌 ... …
瞭解詳情全國產業總工會 -- 20110126保全員沒「保全」！記者會 新聞稿
... 政府機關的保全共同供應契約更發現，其依勤務級別將保全員區分成五級，並明訂每一級保全員的薪資 ... ，訂定的標準違反基本工資的規定！一個保全員每月工作 240 小時，依目前最低基本時薪 98 元計算，其薪資 ... …
瞭解詳情議員吳益政主持駐衛保全成本全面調整公聽會│高雄報導│壹凸新聞
高雄市保全職業工會理事長關治銘指出，保全工會已成為中低收入的工會之一，保全從業人員的薪資計算有三個不同標準的版本，包括勞委會、地方政府和業者都有不同的標準，如實施新工時，保全人員一定會成為中低收入戶，101 ... …
瞭解詳情新都興物業服務平台-最新訊息
因應5/1保全業工時調整,本公司薪資計算改採依員工每日基本工時及超時加班工時,依保全員每月上班工時及上班天數輸入後,產生員工每月基本工資.一般加班時數津貼及超時加班津貼;併可依公司規範之自訂每月員工應上加班時數,作當月保全員破月薪資計算 …
瞭解詳情急！20點，請問保全業不同薪資計算方式！謝謝！ - Yahoo!奇摩知識+
個人新進保全公司服務，因為保全員的上班時間比較長，有加班的問題，常常到月底加班時數才來，導致薪資計算時間被壓迫而發生錯誤。想請教有沒有同行，您們是怎麼解決這個問題的，可否提供一下經驗。最近老闆生氣了，要我們研究一下別 ... …
瞭解詳情保全業勞動條件實務問答篇 - 保全公會系統
例如勞雇雙方依勞基法八十四條之一簽訂每月正常工時 252 小時，薪資 24000 元，如果某保全員在 23、24 日兩天的例假日來上班（每天上 12 小時），加班費如何計算？ 因當月總時數達 252 ＋ 24 ＝ 276 小時，超過 252 小時的部分要算加班費，惟這 24 小時的 ... …
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