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瞭解詳情【人力資源管理師認證班】學員訓後心得- 中華人事主管協會
台中第37屆 賴怡禎(宏全國際股份有限公司) 剛踏入人資領域不到一年的時間，對於人資專業還在懵懵懂懂的階段時，常聽到很多主管前輩說人資最基礎就是要找到對的人，擺在對的位置上，作合適的工作，心想：哇！人資有何能耐可以在招募之餘還能進行 ... …
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資遣不需合理理由...誰告訴我們考績規則[2014-04-27 14:34:58] by Panda 回頁首 公司有既定的人力汰換機制，即員工考核辦法第10條：「…連續兩年丙等或連續四年乙等以下者，提經人事評議委員會審議，確為不能勝任者，將提請董事長依法終止任用」，今年有7 ... …
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